Diariamente chega ao conhecimento desse Sindicato, uma série de informações relacionadas à realização dos Plantões Extraordinários. Há relatos de servidores que deixam de pegar atestados médicos para não ficarem fora da H E, há servidores que mesmo doentes insistem em trabalhar e fazem de tudo para não ficar fora dela, mesmo que para isso, tenham que trabalhar com braços e pernas engessados ou usando muletas.  Esses pequenos exemplos revelam como o nosso servidor está dependente financeiramente da H E.

O Núcleo de Apoio ao Servidor já constatou essa triste realidade e reconhece que lamentavelmente, o nosso servidor está ficando doente. No último Fórum de Atenção Psicossocial ficou muito evidente o grande número de tentativa de suicídio, de uso abusivo de álcool e antidepressivos, de atestados psiquiátricos e uma série de problemas afetivos e familiares. O nosso servidor ainda não tomou consciência das consequências advindas dessa atitude impensada de sacrificar o seu merecido descanso, em prol de uma parcela financeira que hoje está completamente defasada e pouco de ganho representa nos dias atuais, quando descontamos despesas com transporte, manutenção de veículos, deduções do imposto de renda e etc.

As horas extras privam o servidor do valioso convívio com a sua família, do lazer nos finais de semana, da possibilidade de estudar, namorar, passear e aprender algo novo.  Hoje já observamos as consequências adversas dessa pratica que retira do servidor toda a sua vitalidade, a sua energia, o seu entusiasmo, a sua percepção, sua forma de reação e o mais triste de tudo isso, é que no futuro, ela retira a sua saúde e a possibilidade de envelhecer com qualidade de vida. 

A nossa atividade profissional é a segunda mais perigosa do mundo. Os dias destinados ao descanso são extremamente importantes e proporcionam a recuperação física e psicológica fundamentais para o exercício de uma nova e árdua jornada de trabalho. Precisamos de valorização salarial e não de H.E.Se estamos fazendo H.E, é porque estamos sendo mal remunerados. Precisamos lutar por salários.

Quando alguém tenta impor isso ao servidor,coagindo,cerceando a sua livre liberdade de escolha, certamente não está pensando em ajudar o servidor. Está pensando apenas em manter o seu próprio cargo. Está pensando apenas em maquiar a cadeia eo quantitativo funcional para posteriormente impor uma serie de rotinas que sobrecarregam e escravizam o nosso servidor.

A decisão de não mais realizar H E, não objetiva retirar benefícios financeiros do nosso servidor. Ao contrario, ela busca forçar o Governo do Estado a reconhecer a importância do nosso trabalho e buscar valorização salarial e profissional com qualidade e condições dignas de trabalho.

Lembre-se a nossa vida é muito curta e breve e o que fazemos hoje, certamente terá implicações no nosso futuro.  Não vale a pena sacrificar a nossa saúde, a nossa vida contribuindo para consolidação de um sistema que está falido. Vamos somar forças e gastar a nossa energia para tentar mudar esse lamentável e perverso quadro.  A sua participação e muito importante. Contamos com você. É você que faz a diferença. Pense nisso. 

SINSAP MS

RENOVAR É PRECISO.